Το πρόγραμμα είναι σχεδιασμένο για νεαρά άτομα (στα 30 τους) που αναλαμβάνουν ηγετικές θέσεις για πρώτη φορά και θέλουν να ενισχύσουν τα ταλέντα τους και να αναπτύξουν προσωπικότητες με χαρακτηριστικά ηγεσίας και δυνατά επικοινωνιακά χαρίσματα.
Πολλές φορές τα νεαρά άτομα όταν αναλαμβάνουν θέσεις ηγεσίας φαίνονται να «πνίγονται» από τις ευθύνες που έχει η καινούρια τους θέση και αρκετοί από αυτούς δεν μπορούν να λειτουργήσουν ή απλά δεν ξέρουν πως να λειτουργήσουν σαν ηγέτες μια και η μέχρι τότε εμπειρία από τους από την ζωή ήταν αυτή του υφισταμένου ,ενός υπαλλήλου δηλαδή που είχε καθοδήγηση και προστασία.
Βασικά χαρακτηριστικά του προγράμματος ως σεμινάριο
-
-
- Ηγετικές δεξιότητες
- Νοοτροπία ανάπτυξης
- Καινοτομία
- Τρόποι να εμπνέεις την ομάδα σου
- Λήψη αποφάσεων
- Αποτελεσματική επικοινωνία και τεχνικές NLP
- Καθορισμός στόχων
- Διαχείριση άγχους και τεχνικές που εκμηδενίζουν το stress
- Διαχείριση συναισθημάτων
-
Χαρακτηριστικά του προγράμματος σε ατομικές συνεδρίες
-
-
- Ιδιαίτερα εξατομικευμένο πρόγραμμα που ενισχύει τα ταλέντα και τις δεξιότητες και αντιμετωπίζει συγκεκριμένους φόβους ή και θέματα άγχους
-
Τι κερδίζεις - Αποτελέσματα
- Στελέχη επιχειρήσεων με ενισχυμένα ταλέντα και Ηγετικές δεξιότητες με δυναμικές προσωπικότητες που αναλαμβάνουν ευθύνες και δημιουργούν ένα περιβάλλον εμπιστοσύνης στην ομάδα τους προωθώντας την κουλτούρα του οργανισμού.
- Νεαρά στελέχη με αυτοπεποίθηση που αντιλαμβάνονται τον ρόλο τους και είναι έτοιμα να καθοδηγήσουν την ομάδα τους και να την προτρέψουν σε δράση.
- Ανθρώπους με ανοιχτό μυαλό που αγκαλιάζουν την καινοτομία και την αλλαγή και αναπτύσσουν νέα οπτική για την ομάδα τους και τον οργανισμό τους.
- Ηγέτες που μπορούν να επικοινωνήσουν το όραμά τους και να εφαρμόσουν τις σωστές στρατηγικές για να πετύχουν τους στόχους του οργανισμού.